26/10/2009

Chêne-Bourg-la Praille en 11 minutes?!

Lorsque les 16km de CEVA seront construits, tout le projet RER franco-valdo-genevois (230km) prendra son véritable sens.

 

Demain,

 

Un habitant d’une des communes genevoises des 3 Chênes utilisera

 

son vélo sur le passage au dessus des voies pour se rendre à la nouvelle gare RER de Chêne-Bourg,
Il empruntera un train nouvelle génération qui le transportera directement (tous les ¼ d’heure) dans le quartier de la Praille, en pleine expansion.

 

Cela en 11 minutes seulement.

 

09:33 | Lien permanent | Commentaires (1) | |  Facebook | |

13/10/2009

Retour sur les résultats

Participation : 39,66% c’est peu…

Représentativité de la gauche de la gauche :

Catastrophe provoquée par la liste DAL qui les a divisés, de ce fait l’alternative est affaiblie et des élécteurs  non représentés…

Les femmes élues représentent 

28 % de la totalité des député-e-s… nombre peu représentatif de la population…

60% des sortant-e-s  socialistes

52% des sortant-e-s des verts

20% des sortant-e-s de la liste libérale, et idem pour l’UDC.

12% des sortant-e-s MCG (2 femmes sur 17)

9% des sortant-e-s liste radicale et idem pour le PDC

La liste arc-en-ciel : 3 sur 7 pour défendre un projet lgbt… challenging…

3 sortants : Miguel Limpo, Roberto Broggini et moi-meme,

2 "viennent-ensuite" : Didier Bonny et Yves de Matteis (vivement que vous arriviez bientôt ;) )

 

Rendez-vous donc le 5 novembre au Grand Conseil et sur mon blog…

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12'924 suffrages

091011_ELECTIONS_GRAND_CONSEIL_20.jpgHello,

Ce soir j’ai envie de vous exprimer :

Le bonheur que l’on m’ait donné la chance de participer ces prochains quatre ans à l’aventure du Grand Conseil, non pour faire de la politique aventureuse mais pour défendre les valeurs qui nous sont communes.

Un grand merci à toutes et tous les électeurs et électrices qui m’ont donné les 12'924 suffrages !!

A mes collègues de parti, à celles et ceux d’autres groupes qui m’ont aussi soutenue et m’ont donné  les encouragements et les bons conseils au bon moment…

Bon bin, maintenant au boulot, n’est-ce pas… 

Donc rendez-vous le 5 novembre au Grand Conseil et sur mon blog…

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10/10/2009

Le CEVA et la santé

cev.jpgDemain, un patient résidant dans le quartier de Sécheron et traité aux HUG ne mettra que

 

vingt minutes pour retrouver son spécialiste

 

grâce à la nouvelle halte de Champel et son accès hospitalier direct (en chaussée "roulante" pour piétons, cyclistes et chaises roulantes). 

11:49 | Lien permanent | Commentaires (1) | |  Facebook | |

Homophobie en milieu scolaire

Assises2009.jpg

Les 4 et 5 septembre derniers ont eu lieu à Genève les premières Assises contre l’homophobie, c’est-à-dire « contre les phobies à l’encontre des diversités sexuelles  et transgenres»  

Pour lutter contre ces descriminations en milieu scolaire, les représentants politiques ont exprimé de bonnes intentions, afin de faciliter les démarches des associations, et donner aux enseignants les outils nécessaires qui leur permettront d'aborder le sujet avec les jeunes et leur entourage.

Sachant que les adolescents homo et bi-sexuels ont 5 à 10 fois plus de risques de tenter le suicide, il faut indubitablement agir au niveau de la prévention.

Qu’en sera-t-il vraiment ? J’attends de ces mêmes représentants politiques et du département de l’instruction publique qu’ils et elles tiennent parole et organisent un cycle de formation pour les enseignants, dès 2010.

01:39 | Tags : homophobie, geneve, politique, dip | Lien permanent | Commentaires (3) | |  Facebook | |

08/10/2009

Le CEVA et la culture

 

 

Lorsque les 16km de CEVA seront construits, tout le projet RER franco-valdo-genevois (230km) prendra son véritable sens.

 

Demain, un amateur de théâtre contemporain de Coppet pourra…

 

Il pourra quitter sa résidence une demi-heure (seulement!) avant la représentation donnée à la nouvelle Comédie sise au-dessus de la gare des Eaux-Vives rebâtie par les Ateliers Jean Nouvel.

 

Tout aussi confortablement, celui-ci profitera de prendre un dernier verre au bar des artistes grâce aux nombreuses liaisons retour proposées jusque tard le soir…

16:26 | Tags : ceva, rer, fvg, trains, region, mobilité, transport | Lien permanent | Commentaires (6) | |  Facebook | |

Femmes étrangères

Au sujet de l’intégration et de l’obligation de parler la langue, je vous encourage à lire et écouter la chronique d’Agnès Schenker sur la RSR.

Selon les nouveaux dispositifs légaux, les étrangers devront démontrer leur intégration réussie s’ils veulent conserver un permis d’établissement. Ainsi on pourra expulser un étranger ou étrangère si par exemple il ou elle démontre un déficit dans la connaissance linguistique. Les femmes étrangères sont en ligne de mire…

Agnès Schenker écrit : « Ces exigences supplémentaires risquent surtout d’affaiblir encore les étrangers les plus vulnérables, les femmes qui ne travaillent pas et ne parlent pas la langue. Confinées dans leur communauté d’origine, elles risquent d’être les seules de leur famille à se voir refuser un passeport suisse ou à risquer l’expulsion. Vue sous cet angle, l’intégration est un outil à double tranchant. »

http://signature.rsr.ch/?p=873

 

 

 

 

01:20 | Tags : rsr, signature, etranger, schenker, politique, femme | Lien permanent | Commentaires (4) | |  Facebook | |

07/10/2009

Qualité et politique

c2a9virginiecastor.jpg

J’exerce un métier particulier (responsable qualité) et qui consiste à donner des moyens de diminuer les erreurs dans la production et les accidents. Ca n’a pas l’air très sexy, n’est-ce pas ? Et pourtant, actuellement je m’éclate en déployant une méthode nommée « 5S » qui ressemble beaucoup aux pratiques de la démocratie participative.

En effet, tant les employés dans l’entreprise, que les habitants dans leur quartier, peuvent mener des actions de terrain et participer de manière active au progrès de leur environnement.

Ce sigle « 5S » désigne 5 actions fondamentales à mener, dont la chasse au gaspillage, la gestion des déplacements et le sens de l’emplacement.  Un-e coach « 5 S» encourage les idées des collaborateurs-trices, les accompagne et les résultats deviennent visibles. Les employé-e-s sont parties prenantes.

Dans le cadre de l’entreprise politique, on devrait aussi promouvoir ce concept auprès des habitants afin qu’ils-elles s’approprient leur lieu de vie, et qu’ils-elles fassent des propositions et les réalisent. C’est ce que nous appelons « démocratie participative ».

Les méthodes employées dans le monde du travail et celles de la vie politique sont ainsi étroitement liées et pourraient s’inspirer mutuellement. En effet, pour animer des réunions en entreprise on commence à utiliser une méthode inspirée de la démocratie : la sociocratie… Mais là, c’est une histoire que je vous raconterai une autre fois ;)

 

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